Objetivo general del semillero

Formar a los semilleristas en el conocimiento y aplicación de las buenas prácticas para la ceración, desarrollo y/o gestión de proyectos con rapidez y flexibilidad en torno a una determinada necesidad, deseo, alcance o problemática en cualquiera de los campos del saber que permitan la modificación, actualización o generación de nuevos productos, procesos o servicios que generen valor a una entidad y/o sociedad a nivel institucional (ITM), local, regional o nacional revisando la implementación de enfoques predictivos y adaptativos. Para lo anterior, se utilizará las metodologías agiles aunadas en principio a la adaptación al cambio de la cultura organizacional basada en la transformación digital con el objetivo de optimizar costos, tiempo y alcance para una productividad de calidad con mejora continua. Así mismo, se aplicará el marco de trabajo SCRUM. Herramientas y técnicas como: Kanban, Lean, Crystal, Trello, Atlassian Jira, Asana, Axosoft, iceScrum, Planview, Active Collab, Flow-e, Basecamp, Planning Poker, XP entre otras. A destacar, en esta formación se fomenta principalmente con la premisa donde las personas son más importantes que los procesos y las herramientas siguiendo los 12 principios y 4 valores del manifiesto ágil. De igual forma, de resalta entregables con calidad y valor para el usuario.

Objetivos específicos del semillero

No hay objetivos específicos definidos

Misión del semillero

Visión del semillero