Cambio Digital: Semillero de Transformación y Estrategia Empresarial
Código: SMEAD64Acrónimo:
Responsable del semillero: Jorge Ivan Zuleta Orrego
Fecha: 02/01/2024
Sede/Campus: Equipo de Gestión CIFPRO
Unidad académica responsable: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Estado: ACTIVO
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Participación en proyectos de investigación
Tipología de productos reportados
Participantes por Rol
Cambio Digital: Semillero de Transformación y Estrategia Empresarial
SMEAD64
Estudiantes y/o docentes de los programas adscritos al Departamento o la Facultad, interesados en temas relacionados con Procesos de Transformación Digital
Misión
Pendiente de registro de información por parte del semillero.
Visión
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Objetivo principal
Objetivos Fomentar el entendimiento, la investigación y la aplicación de las tecnologías digitales en el ámbito empresarial, preparando a los estudiantes para liderar y participar activamente en los procesos de transformación digital y contribuir al avance del conocimiento en este campo. Núcleos Temáticos -Estrategias de Transformación Digital: enfoques estratégicos para implementar transformación digital. -Innovación y Nuevos Modelos de Negocio: exploración de tecnologías digitales para la creación de nuevos modelos de negocio. -Analytics y Big Data: recopilación, análisis y uso de grandes volúmenes de datos pueden mejorar la toma de decisiones, -Inteligencia Artificial y Automatización: Exploración de cómo la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y la automatización de procesos pueden aumentar la eficiencia operativa, la productividad y la precisión en las actividades empresariales. -Experiencia del Cliente Digital: cómo las tecnologías digitales impactan en la experiencia del cliente -Ciberseguridad y Privacidad: desafíos de seguridad cibernética y la protección de la privacidad en el contexto de la transformación digital, -Ecosistemas Digitales y Plataformas: construcción y gestión de ecosistemas digitales, plataformas colaborativas y redes empresariales -Gestión del Talento Digital: atracción, desarrollo y retención del talento para liderar la transformación digital -Impacto Ético y Social: implicaciones éticas y sociales de la transformación digital
Objetivos específicos
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Líneas de investigación
- Gestión de la Tecnología, la Innovación y el Conocimiento
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Pendiente de registro de información por parte del semillero.
